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在全县新招考教师会上的发言

06-24 00:15:45   浏览次数:62626  栏目:热点学习
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各位领导、各位老师:

大家好!

很荣幸能在这个会上和大家一起进行交流。看到这么多新同事走进我们教育战线,成为我们这个大家庭的一员,我感到由衷地高兴。也希望大家能尽快融入某县教育这个大家庭,为某县教育的发展做出应有的贡献。在这里,我想把自己参加教育工作以来所得到的一些感悟,分五个方面和大家分享

一、英雄不问出处,认识决定出路

我经常在思考一个问题,为什么同样是人,有的人大有作为,而有的人却碌碌无为,到底是什么在决定着一个人的命运?是身高、长相、体重,还是家庭背景、学历,答案都是否定的。如我们学校的许多教师,他们的原始学历都是中师毕业,也没有什么特殊的家庭背景,但现在他们大都成为教学骨干,有的还当上了中层领导、副校长,独挡学校一面。他们为什么能取得成功,干出一番事业呢?记得有这样一句名言:“一个人的自我思想决定他的为人。”也就是行为是思想认识绽放的花朵,人们外在的言行举止,无论是自然行为还是刻意行为,都是由内心隐藏的思想种子萌芽而来。很多人有着相同的目标,却常常因为认识不同,选择的道路不同,走路的方式不同,结果也有了天壤之别。因此,我要告诉大家的是,英雄不问出处,认识决定出路,认识不到位,做事没出路。如今是知识爆炸的时代,各种知识、信息日新月异。在这个世界上,每时每刻都有新事物发生,都有新观点产生,这给我们教师带来了压力,我们再也不能坐享其成,吃老本了,以前是要教学生一杯水,自己得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不断的清泉,因为知识是活的。所以,大家走上工作岗位后,一定不要忘记学习。我们的专业知识和技能,需要不断操练,不断提升,对于我们未知的领域,我们需要去了解它,认识它。如果要成为一名教师,懂一些知识和教学方法是可以胜任的,但要成为被学生、同行看得起的教师,那就需要懂很多东西,你的口才,你的知识面,你的专业能力,你的教学魅力,都是缺一不可的。在这里,希望大家转变观念,提高认识,不断学习,不断完善自己,用你们聪慧的大脑,给郸城教育注入更多的活力。

二、环境不论优劣,态度决定高度

暑假过后,我们在座的大家都将奔赴自己的工作单位,不可回避的问题就是你们所到学校的环境如何、状况怎样。好多人都想去一所办学条件好、教学质量高的学校,但现实不允许我们做出选择。在这里,我要告诉大家的是,环境不论优劣,态度决定高度。中国有句古语,逆境出人才,这是有一定的道理的。我们经常会看见稀疏生长的或单独生长的树木都不太高,而且它们的树干也弯曲不直。可成片的树木却每一棵都高大挺拔,从不旁逸斜出。这是因为稀的树木由于环境好,没有生存压力,就懒散着随意生长,这往往使它们长得奇形怪状,最终不会成材;而成片的树木,在营养紧缺的条件下,每个个体要想生存,就必须让自己长得高大挺拔,这样才能争得有限的阳光和水分,从而存活下来。最终,它们长成了令人尊敬的栋梁之材!当然,我们从事的教育事业和树木的生长是有很大区别的,但有一点需要明确,那就是环境只是我们成长、成功的外在因素,态度决定高度,一切皆由自己决定。既然走上讲台,想要成为一个好教师,这就需要我们对职业生涯做一个长远的规划,定好每个阶段的目标,再按部就班地去实施,最后实现我们职业生涯的成功。从我个人的感受来看,我觉得刚刚参加工作的前几年最为重要,它会养成我们一生的习惯、决定我们起步的速率、影响我们今后的发展。我是 年毕业, 年被聘为中层领导。回想走过的路,结合众多名师的成长历程,我把教师的成长概括为三个阶段:一是成人阶段,即初步把握住教学方向、教学体系,了解了教学的重点、难点在体系中的位置,学会了一般的教育教学技巧,初步探求出学科的教学规律的阶段,也就是知道该怎么教的阶段;二是成才阶段,在成人的基础上,进一步吃透教材、研究教法、读懂学生、自我反思、多学科渗透,初步形成自己的教学风格;三是成名阶段,在初步形成教学风格的基础上,再结合自己的知识结构、个性特点、兴趣方向、教学风格等方面的特色,探索出一条属于自己的道路,争取成为本学科在本校、本县、本市都有名气的优秀教师。这也就是说,年轻教师要力争“成人,成才,成名”,当大家成功的时候,就会更真切地感到:选择做一个教师,是我职业生涯中作出的最正确的决定。

三、岗位不分好坏,素养决定境界

走进工作单位后,大家面临的一个重要问题就是岗位的选择,都想选择与自己的专业特长、兴趣爱好有关的学科,都想从事责任小、任务轻、收入高的岗位。事实上,在我们教育领域,在学校,岗位没有好坏之分,没有高低之别,只有分工不同;每个岗位都是一个舞台,能否扮演好自己的角色完全取决于自身。这就要求我们爱岗敬业,努力提高个人素养,打造自己人生的最高境界。爱岗敬业,是任何一名劳动者的立职之本。企业的员工爱岗敬 www.duowen123.com (www.duowen123.com)业,企业才能兴旺发达,学校的教师爱岗敬业,教育面貌才会欣欣向荣。我们一旦成为学校中的一员,就成为学校这个庞大的机器中的一个不可缺少的部件,我们只有热爱自己的岗位,做好该做的事,才能使学校的各项工作有条不紊地开展。就我们的工作特点而言,上好课是基本工作,我们要为每一堂课备好充分的教学思路。这就要求我们在开始上课之前做大量的案头工作。

这样,我们的技艺就会不断提高。也只有这样,才表明我们是一个爱岗敬业的教师,才会在其它教师心目中有一席之地,也才能得到领导的认可和工作上的支持。就拿我个人来说,到学校工作后,可以说我把整个身心都投入到了学校,我以学校的苦为苦,以学校的乐为乐,我与学校同荣辱、共进退。也许,有人会问,你是怎样达到这一境界的。我的答案就是我有着强烈的责任感,无论对家庭还是对事业,我都认真努力,尽我最大能力做到最好。特别是走上管理岗位后,我利用一切空闲时间努力充实业务、管理方面的知识,并撰写理论文章,拓宽理论视野。由于我的不懈努力, 年我顺利通过全国联考,考入了在职教育硕士研究生班,经过攻读,顺利获得教育硕士学位。同时,我所撰写管理论文也多次在 等报刊上发表,赢得了良好反响。在未来的岁月中,衷心希望大家珍惜自己的岗位,在工作中成才,在奉献中成长,力争成为不同岗位上的优秀人才,在教坛中勇立新功!

四、能力不讲大小,责任决定绩效

电影《功夫》里有这样一句话:有多大的能力,就有多大的责任。能力与责任真的存在着某种必然联系吗?我认为也不尽然。我要说的是能力不讲大小,责任决定绩效,责任保证一切。责任心是一个人的品格问题,也是一个人素质高低的体现。人可以不伟大,可以清贫,但不可以没有责任。一般来说,能力和责任的几种情形是:有能力且尽责任,有能力但责任心差,责任心强但能力弱,能力弱且无责任心。对于一件事,你去做了,说明你有责任心,你做好了,说明你能力强。一个能力再强的人如果没有责任心,是干不出好成绩的。一个有责任心的人,是会千方百计地去干好工作的,工作的能力会在实践中逐渐得到提高的。在实际工作中,岗位可以不同,能力可有大小,但说到责任就没小事,因为一颗钉子可以颠覆一列火车,一根火柴可以毁灭一片森林,一张处方可以决定一个人的生命。一个有知识的人可以成为学者,但不一定能成为一名教师。因为要成为教师还需要有一名特别的功夫:教学。师者,授业,传道,解惑也。我们的职责我们的责任就是要把知识传递给学生,不是简单的给予,而是艺术性地、技巧性地给予,那种只管自己讲,不管学生听得如何的教师,是不能真正做到授其业,传其道,解其惑的。我们既然选择了教师这份职业,同时也就选择了教书育人这份责任,我们所要做的,就是努力想办法把它做好。从教以后,你们就可以发现这样的情形,同样是一起毕业的大学生、在同样的工作环境中,过了几年,所取得的成绩却大不相同,除了个性、机遇、自我期望的因素,相当大的一部分原因是责任感的强弱在起作用。能力不是万能的,没有责任是万万不能的!相信做为新老师,大家都有很强的责任感。

五、工作不谈报酬,努力决定成就

我们生活在这个世界里,每时每刻都在忙碌着自己不同的工作。我们究竟为了什么而工作?为了生活还是为了理想?为了生活而工作,说得明白一些,就是为了生计。常言道,今天不努力工作,明天努力找工作。如果不努力工作,今天晚上就没有饭吃。于是我们不得不辛苦地工作,只有这样才会得到报酬和嘉奖,甚至向更高层次的工作职位迁升。拿我自己来说,坦白而言,首先是为了生活,在满足了物质生活的基础上,才是为了实现自己的人生价值,为了实现自己的理想、目标而去奋斗。因此,从某一个层面看,工作是为了报酬,但得到报酬却不是我们工作的唯一目的。在工作中,我们更多的时候是怀着热爱和感激之心去尽职尽责的做好每一件事,来回报领导、同事、学生对我们的支持、关爱和期待,因为我们知道,领导已经在为提高我们的工资而努力奔波了。也许我们不能免俗,开始时是为了生活而工作,但一个有志青年总应该有事业心,总应该不断要求上进。我们要在工作中继续学习,提高自己的能力,增长自己的见识,让个人能力得到充分的发挥,最终成为名师,成就自己的事业。如果我们努力了,奋斗了,还没有树出响亮的个人品牌,那我们的人生价值也实现了。这里有一段话与大家共勉:“当你拥有一份工作时,你正在实现你生命的价值;当你做好一份工作时,你正在使你生命的价值提升。只有当你意识到是为自己工作时,你才能体会生命是多么快乐和有意义。”各位同仁,让我们珍惜自己、善待自己,经营自己,快乐地为自己工作,享受有意义的人生吧!

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