校长职责
1、贯彻执行党的教育方针和各项政策、法令，并结合学校实际制订学年或学期工作计划，组织人力、物力和财力认真实施。
2、制定学校各项规章制度，确保学校各项工作有序进行，努力实现管理规范化、目标化。
3、^领`导学校教育、教学和体卫工作，坚持以德育为首，以育人为本的办学原则，合理安排全面工作，对全校人员进行德、勤、职、能的全面考核。
4、^领`导学校总务工作，为师生创设良好的教育、学习和生活环境，关心教师生活，为教师排忧解难，督促财会后勤人员管好校产、教具及各种财物，努力改善办学条件和教学条件。
5、组织教职工进行政治、业务和理论学习，积极吸收外地信息，逐步提高教师的思想、业务和理论水平。
6、指导和帮助学校的团队工作，关心和支持教育工会和其他群众组织开展活动，注意发挥这些组织的作用。
7、管理学校人事工作，协调学校的对外关系，管好学校经费，审批学校财务开支，提高教育投资效益，不断改善教职工的生活福利待遇。
校长行使以下职权：
1. 根据党和国家的教育方针和教学计划，结合任期目标，校长有权决定学校的全面工作。
2. 根据国家教学计划和大纲要求，有权调整学校的具体教学计划，开展各项教学改革活动。
3. 有权决定学校行政或教学管理机构的设置，提出副校长人选，报上级主管部门审批，由办学单位聘任，学校的中层干部由校长提名，报主管单位审核后，由校长聘任。
4. 在政策范围内，有权调整学校定员、调配、聘任教职工，确定教职工的任职岗位和工作量，决定各种岗位津贴和工作量补贴，依照有关规定奖惩教职工。
5. 根据国家政策规定和有关财务管理制度，有权使用学校各项经费。
6. 有权拒绝学校以外的任何单位或个人抽调、借用学校人员和占用学校校舍、土地、资金和物资，以及对学校摊派不合理费用。