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班主任工作与“罗森塔尔效应”

03-16 14:46:06   浏览次数:12326  栏目:班级管理
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班主任工作与“罗森塔尔效应”

美国心理学家罗森塔尔于19xx年到一所小学对学生进行“发展预测”,根据“测验结果”,将一份最有发展前途的学生名单交给该校的校长,并对校长说“名单上的这些学生经过八个月之后,成绩一定比其他学生有显著的进步。”果然,八个月之后,列在名单上的这些学生的成绩都比其他学生优异,而且求知欲旺盛,性格开朗,变得活泼可爱(这就是所谓的“罗林塔尔效应”)。

也许有人会问:为什么这些学生进步如此显著呢?罗森塔尔效应的奥秘又在哪儿呢?其实,罗森塔尔对名单上的这些学生一点都不了解,是随便写出来交给校长的。因为他是“权威”,所以校长和教师对他的预言并没产生怀疑。相反,学校^领`导和教师对这些学生从此后特别关心,对这些学生经常流露出充满期待的感情。由于这些学生得到学校和教师特别的爱,感到无比的温暖,于是自尊、自爱、自信、自强起来,严格要求自己,主动刻苦学习,所以进步很大。可见,罗森塔尔效应的实质就是“爱”的效应。由此可见爱对教书育人是多么的重要,正如苏霍姆林斯基所说:“我一生中最主要的东西是什么呢?我会毫不犹豫地回答:热爱儿童。”

那么,作为人类灵魂工程师的人民教师,怎样才能做到热爱学生呢?

这个问题^答~`案可以说是多方面的,但我认为必须做到三点:

一、要改变观念,即转变旧观念,树立新观念。

比如说,对后进生的教育。一个教师要热爱优秀生不难做到,但要热爱后进生就不是那么容易了。因为后进生的思想、学习、纪律等方面一般说来都是比较差的。所以,人们总认为他们“朽木难雕”,对他们难以产生好感。勿庸讳言,后进生有较多的缺点,但不能认为他们不可救药,我们应该把后进生看作是“受了病虫害的花朵”。要耐心帮助他们医治好心灵的创伤。教师要善于寻找他们在思想上的“闪光点”。注意发现他们学习上的“成功点”。去用炽热的爱温暖他们冰冷的心,从而激励他们奋发上进,走上成才之路。陶行知先生说得好:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”这话是值得我们深思的。

二、要重视教育方法,方法对头,事半功倍。

有的教师在教育学生时不注意方法,甚至打骂,挖苦学生,结果收效甚微,这是不可取的。有的教师片面理解“严格”,使学生难以接受,这是忘记了“爱”是根本。作为教师,我们必须掌握“严”的分寸,要做到“严出于爱,就严得有理,爱寓于严,才爱而不纵”。正如高士基所说:“爱孩子,这是母鸡也会的事。可是,要善于教育他们,这就是国家的一桩大事了,这需要有才能和渊博的生活知识。”这就告诉我们,当教师,要学会和掌握科学的教育方法。

三、要了解学生。了解学生是热爱学生的前提,爱生之情,是无法凭空产生的。

必须建立在全面了解学生的基础上。教师应该了解学生的长处和短处,优点和弱点,理解他们的思想和内心感受,接触他们的心灵世界,做到实事求是,有的放矢的耐心教育,如同医生检查病人的身体一样,只有寻找和探究到病源,才能治本。

鲁迅先生说过:“教育植根于爱。”只有爱学生的教师,他才可能教育好学生。我们应该坚信:只有教不得法的教师,没有教育不好的学生。

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