1、有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己。
2、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？
3、努力学习，勤奋工作，让青春更加光彩。
4、经常扮演成功者的角色，有一天你会成功
5、要在工人的汗水还在额头上的时候，就给他们提供赞赏
6、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中
8、人的一生应当这样度过：当回忆往事的时候，他不致于因为虚度年华而痛悔，也不致于因为过去的碌碌无为而羞愧;在临死的时候，他能够说：“我的整个生命和全部精力，都已经献给世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”
9、人生有两出悲剧。一是万念俱灰;另一是踌躇满志。
10、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
11、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
12、每个人的潜能，只要激发得当，产生的力量是可观的
13、事情总是可以解决的
14、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
15、人的生命，似洪水奔流，不遇着岛屿和暗礁，难以激起美丽的浪花。
16、必须如蜜蜂一样，采过许多花，才能酿出蜜来。
17、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。
18、用人的真谛在于如何引导他们的努力，并适时地加以真诚的赞赏
19、人格的完善是本，财富的确立是末。
20、人生天地之间，若白驹之过隙，忽然而已。
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21、学会易位考虑，站在假如你是总经理的角度上考虑，会更好地解决问题
22、卓有成效是可以学会的。
23、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司
24、世界因我而精彩！
25、人的自尊心是一种可贵的精神能源，但有时候受到自我压抑，有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法，使其充分发挥
26、处处迁就是不负责任的表现，得理不让人更不能解决问题
27、人之所以能，是相信能。
28、今天工作不努力，明天努力找工作！
29、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资
30、今天就是生命----- 是惟一你能确知的生命.
31、卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。
32、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才
33、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
34、人生不是一支短短的蜡烛，而是一支由我们暂时拿着的火炬，我们一定要把它燃得.
35、将合适的人请上车，不合适的人请下车
36、我是最棒的！
37、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
38、一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于“高层管理者”。
39、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。
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