局机关人员竞争轮岗工作领导组办公室各工作小组分工职责
一、制定工作方案和实施细则
（1）综合组负责起草、修改和印发，考评组、监督组负责参加会议研究，思想工作组负责组织讨论。
（2）征求意见由思想工作组负责组织，意见和建议汇总由综合组负责。
二、宣传动员
（
1）综合组负责动员会议会务（会务主要是发布通知、安排会场、落实参会人员等，以下同。）；
（2）各支部传达贯彻会议精神，开展谈心活动，由思想工作组负责。
三、确定职责岗位
综合组负责起草、修改和印发，考评组、监督组、思想工作组负责人参加会议研究。
四、公布范围条件
综合组负责起草、公布。
五、报名审查
（1）发布报名通知由综合组负责；
（2）报名事宜由考评组负责；
（2）报名情况审查和公示由监督组负责。设立举报电话、举报信箱和局领导信箱.
六、组织考试
（1）综合组负责发布通知、考场、参考人员等事宜；
（2）考评组负责考试的命题、监考、阅卷、登分等事宜；
（3）监督组对考试全程监督。
七、述职述廉
（1）综合组负责会务；
（2）考评组负责组织述职述廉和满意度测评具体事宜；
（3）监督组现场监督。
八、民主测评
（1）综合组负责会务；
（2）考评组负责民主测评具体事宜；
（3）监督组全程监督。
九、会议投票推荐
（1）综合组负责会务；
（2）考评组负责会议投票推荐具体事宜；
（3）监督组现场监督。
十、个别谈话推荐
（1）综合组负责召集谈话人员；
（2）考评组负责谈话具体事宜；
（3）监督组参加谈话。
十一、组织考察
（1）综合组负责发布考察预告；
（2）考评组负责考察具体事宜；
（3）监督组参加考察。
十二、任前公示
（1）综合组负责公示；
（2）监督组受理情况反映。
十三、考评量化
（1）考评组负责计分汇总；
（2）监督组全程参与监督；
（3）综合组负责考评量化结果公布。
十四、申报岗位
（1）综合组负责公布不参加轮岗的科室和人员名单、公布参加竞岗人员名单；负责报岗的具体事宜和结果公示；
（2）监督组参加报岗工作。
（3）思想工作组负责谈心活动。
十五、竞岗演讲
（1）综合组负责会务；
（2）考评组负责竞岗演讲具体事宜；
（3）监督组现场监督。
十六、定岗推荐
（1）综合组负责会务；
（2）考评组负责竞岗推荐具体事宜；
（3）监督组现场监督。
十七、综合考评
（1）考评组负责计分汇总；
（2）监督组全程参与；
（3）综合组负责综合考评结果公示。
十八、确定人选和报请备案
（1）综合组负责定岗结果公示；
（2）考评组负责报请备案的具体事宜；
（3）综合组、监督组负责工作交接、固定资产和档案资料移交。
十九、科员定岗和事业人员补充
（1）综合组负责实施；
（2）考评组提供补充人员考评情况；
（3）监督组现场监督。
二十、工作总结和资料建档
综合组负责。